Делайте различные резервирования из зарплатной ведомости сотрудника при наличии конкретной причины. Причем не только обязательные (например, питание). Некоторые из них происходят по инициативе работодателя (например, штрафы), другие — по инициативе сотрудника (например, для погашения кредита).
Здесь есть соответствующая настройка для удержания из заработка работника по программе 1С. Только после этого заполните соответствующую документацию. Произведите соответствующее удержание и перечислите необходимую сумму. Рассмотрим вариант автоматического выполнения назначений по питанию.
Шаг 1: Настройки восстановления программы
Перейдите к следующей строке, чтобы активировать эту опцию.
Положение — Расчет заработной платы — Порядок начислений и удержаний — Вычеты.
Затем необходимо выбрать «Бронировать в исполняемых документах» (установить флажок). Последовательность перехода показана на диаграмме.
После установки флажка вы также увидите пункт «Удержания на основании документов, подлежащих исполнению». Он также используется, если необходимо направить еду получателю на основании исполнительного документа.
Шаг 2: Заполните документацию по удержаниям, если удерживается сумма за питание
Рассмотрим, как производится удержание питания в рамках 1С на основании исполнительного листа. Чтобы сформировать полученную повестку, необходимо нажать.
‘Зарплата и кадры’ — ‘Текущий лист’ (см. ‘Заработная плата’).
При заполнении нового документа (оборотной ведомости) укажите инициалы и другие данные.
Заполнение исходной (базовой) информации показано на диаграмме.
Чтобы завершить работу, нажмите кнопку Выполнить и закрыть. После этого питание будет автоматически удерживаться при расчете зарплаты сотрудника.
Если что-то изменится (например, процент от назначений), в разделах. Зарплата, раздел Документы Изменения.
Шаг 3. Удержание сумм на питание при расчете заработка (дохода) в 1С
Питание рассчитывается ежемесячно и накладывает нагрузку на сумму дохода без учета подоходного налога. Для этих целей в программе создается документ «Зарплата». Чтобы его создать, необходимо пройти по следующей цепочке.
‘Зарплата и кадры’ — ‘Все утверждено’ (см. ‘Зарплата’) — ‘Создание’ — ‘Начисление зарплаты’.
Далее введите необходимую информацию: название организации (подразделения), месяц месяца. Чтобы завершить работу с созданным документом, нажмите кнопку Готово. Детали удержаний отобразятся автоматически.
Для автоматических расчетов в документе будут отображены суммы удержаний, критерии удержаний (список исполнения) и данные о получателе.
Примечание: Если используется кнопка «Добавить» или «Выбрать», расчет не будет произведен автоматически!
Созданный и заполненный документ сохраняется при нажатии кнопки «Выполнить и закрыть». После проведения документа вы можете просмотреть запись о рационе в 1c. Удержание сумм питания отображается по регистрации D 70 K 76. 41. В электронной таблице сотрудника отображается сумма удержания.
Шаг 4: Передача (выплата) суммы питания получателю.
Чтобы перевести рассчитанную сумму питания получателю, необходимо последовательно пройти следующие цепочки.
‘Банк и средства’ — ‘Состояние банка’ — Создание документа ‘Удаление с текущего счета’ (тип АКТ ‘Прочие удаления’).
Заполните форму «Удаление», указав тип действия, бенефициара, сумму перевода и т. д. Процедура удаления завершается нажатием клавиши «Выполнить и удалить».
Как я могу перечислять питание непосредственно своему ребенку, в том числе на его банковский счет? Ответ на этот вопрос можно найти в КонсультантПлюс. Получите тестовый доступ к легальной реферативной системе и получите бесплатный доступ к материалам.
Шаг 5. Настройте свою экспозицию с помощью исполнительного листа
В программу входит выставка «Исполнительный лист». ‘Payroll’ — ‘Payroll Report’ (или ‘Running Sheet’):
В этом отчете отображаются листки, зарегистрированные на момент его создания. Поля этого документа, предназначенные для подтверждения получения оборотного документа (ведомости), заполняются после его печати.
Учет расчетов по питанию Мониторинг расчетов
Учет мониторинга сумм удержаний по питанию зависит от того, какой налоговый режим применяет работодатель (помимо уплаты налога на доходы физических лиц), т.е. ОСНО, или УСН.
Если работодатель применяет только один специальный налоговый режим в виде единого налога, то на налоговую базу по единому налогу расходы, связанные с выплатами на питание, не влияют.
Обязанность по удержанию выплат на питание и перечислению их заявителю возлагается на работодателя-должника. На практике чаще всего питание взыскивается по исполнительному листу. Получив исполнительный лист на имя работника, работодатель обязан проинформировать (ознакомить) его под роспись. После зачисления на работу полученные документы передаются на подпись в отдел заработной платы. В тот же день необходимо направить судебному приставу-исполнителю уведомление о получении документа. Рекомендуется хранить оформленный документ строго как бухгалтерский.
Работодатели должны учитывать не только количество еды (задержку в питании — если она есть). Количество питания (задержка питания) определяется по решению.
Размер питания несовершеннолетних детей определяется в долях (процентах) от оклада (иного дохода работника).
Однако в некоторых случаях суд может определить рацион питания.
В частности, исключения делаются для следующих выплат
Корректировка рациона питания, взыскиваемая на основании судебного решения в фиксированном размере, является неотложным требованием в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации. Корректировка производится по аналогии с увеличением прожиточного минимума, установленного для соответствующей группы населения в составе Российской Федерации по месту жительства лица, находящегося на диете. Если в данном вопросе данная величина не установлена, то корректировка должна осуществляться по аналогии с увеличением величины прожиточного минимума, установленного для группы населения в целом по России. Если величина прожиточного минимума уменьшается, корректировку рациона проводить не нужно. Вычеты должны производиться в определенном порядке.
В первую очередь удерживается подоходный налог с физического лица, после чего производится резервирование на основании исполнительных листов (так как они являются обязательными). Сумма резервирования не должна превышать 50 % от месячного дохода сотрудника, оплачивающего питание. Это связано с тем, что не менее 50 % месячного заработка работника должно быть удержано, даже если бронирование осуществляется по нескольким исполнительным листам.
Однако максимальный размер скидки может быть увеличен до 70 %, если сотрудник получает питание для несовершеннолетних детей. Максимальная сумма (питание) из заработка работника по исполнительному листу должна быть рассчитана без учета расходов на трансфер. Это связано с тем, что данные расходы не включаются в резервирование по исполнительному титулу. В этом случае передача и уступка денежных средств происходит за счет должника.
Суммы, удержанные из заработной платы работника по исполнительному листу, должны быть отражены в следующем документе
Работодатель, удерживающий плату за питание, обязан выплатить или передать ее лицу, получающему питание, в течение трех рабочих дней со дня выплаты заработной платы или иного регулярного платежа. Невыплаченная заработная плата работника (другие доходы).
Работодатели сотрудников, оплачивающих питание, должны выплачивать его одним из способов по выбору получателя.
Несвоевременная уплата удержанных сумм налога или неправомерные вычеты из заработной платы работников предусмотрены на основании исполнительных документов.
*Скидка 25% только для новых клиентов и не распространяется на специальные или интернет-счета сроком на 3-6 месяцев.
Другие публикации по этой теме
Подпишитесь на нашу рассылку
Заполните поля формы, чтобы получать новости законодательства, советы по снижению налогов и тематические исследования.
Спасибо! Обязательно зарегистрируйтесь на почте.
Как убрать питание в Бухгалтерии 1С 8. 3
Рассчитать и удержать питание в бухгалтерской программе 1С несложно. Удержание производится на основании документа.
Распределенное питание удерживается из зарплаты в определенной пропорции или проценте от заработка сотрудника или выплачивается в фиксированном размере.
В «1С Бухгалтерии 8.3» в блоке «Заработная плата» есть ограничения. Удержания из зарплаты за питание реализуются двумя способами.
Публикация
Удержания из заработной платы могут производиться только тем лицом, которое не получило заработную плату. Это постановление, определяющее вид расходов.
Передачи питания — оформление в 1С 8.3
документ платежного поручения (Банк и фонд — Платежное поручение — кнопка Создать).
Создайте удаление из текущего счета на основе платежного поручения.
Публикация
Суммы за питание отображаются в платежной ведомости сотрудника (Payroll and Personnel — Payroll — Payroll Reporting — Payroll Reporting — Payroll Sheet).
Удержания Настройте удержания по датам в документе Исполнительный график для последнего месяца диеты удержаний.
См. также:
Если вы еще не зарегистрированы:
Активируйте бесплатный доступ к демо-версии →.
Подписаться на lublite → {space}
После регистрации все материалы 1С (бухгалтерия, если у вас есть доступ к трансляциям поддержки, вопросы по 1С)
Вам помогла статья?
Получите еще один секретный бонус и полный доступ к справочной системе AcuntingExpert8 бесплатно на 8 дней.
Похожие публикации.
( 5 оценок, в среднем: 4,40 из 5 )
Обсудите пост в комментариях ниже. Обратите внимание! Наши эксперты не будут отвечать на вопросы о программе 1С и законодательстве в комментариях. Вы можете задать их экспертам «Моей Альпари» напрямую.
Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.