Приказы 988 и 988н: основные моменты и различия с приказом 1420н

Приказы 988 и 988н играют важную роль в организации труда и охраны здоровья работников. Они определяют правила и требования, которые компании и офисы должны соблюдать, чтобы обеспечить безопасные и здоровые условия труда. Приказ 1420н, в свою очередь, является дополнительным нормативно-правовым актом в сфере охраны труда.

Основное отличие между приказами 988 и 988н от приказа 1420н заключается в том, что первые устанавливают общие положения и требования, а последний касается конкретных мер, которые должны быть приняты в охране труда и медицинском обслуживании работников.

Например, приказы 988 и 988н обязывают работодателя проводить медицинский осмотр для работников, занятых на определенных видах работ, и предоставлять необходимые медицинские услуги, а также обеспечивать доступ к средствам индивидуальной защиты. Приказ 1420н, в свою очередь, описывает, какие именно меры должны быть приняты для охраны труда и здоровья работников в каждой конкретной ситуации.

Приказ 988 и 988н: основные положения и отличия

Приказ 988, датированный 29 января 2002 года, официально называется «Региональный центр охраны труда «Великий Новгородской области».

Направлять запросы и запросы на погашение по приказу 988 необходимо по адресу: 173013, г. Великий Новгород, ул. Яковлева, 13, офис 73.

Телефоны/факс: (8162) 86-86-73, 86-73-13, e-mail: vvb89@yandex.ru.

Полезные ссылки: сайт РЦОТ Великий Новгород.

Приказ 988н (ранее известный как приказ 1420н) был принят Минтрудом России 13 октября 2008 года.

Основное отличие между приказами 988 и 988н заключается в том, что первый устанавливает требования для медосмотра работников по поводу их профессиональной пригодности, а второй определяет порядок прохождения медицинского осмотра при приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении.

Приказ 988н также подразумевает обязанность работодателя обеспечивать медицинский осмотр и предоставлять работнику платный выходной день.

Таким образом, приказы 988 и 988н имеют свои уникальные положения и особенности, необходимые для соблюдения работодателями и работниками.

От приказа 1420н

Приказ 1420н, изданный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 29 ноября 2002 года, регулирует вопросы медицинского осмотра работников. Он устанавливает перечень профессий, для которых требуется прохождение медицинского осмотра, и утверждает правила его проведения. Приказ 1420н также разъяснил статус региональных офисов Минтруда по вопросам охраны труда и установил правила направления документов.

В отличие от Приказа 1420н, Приказ 988н, изданный тем же Минтрудом 13 августа 2002 года, регулирует вопросы прохождения медицинского осмотра и охраны труда работников промышленных предприятий и организаций отдельных отраслей экономики. Он содержит перечень профессий, для которых требуется прохождение обязательного медицинского осмотра, а также устанавливает правила направления документов и взаимодействия органов здравоохранения и охраны труда.

Меню сайта

Приказ 988 и 988н: основные положения и отличия от приказа 1420н

Приказ 988/1420н – документ, определяющий порядок проведения медосмотра на предприятиях и в организациях. Великий новгородский «Центр безопасности труда и охраны труда» направлять жителям области в полезные и полностью освобождает от нужды в медосмотре.

Приказу 988/1420н назначает статус междуособых медосмотров, проводимых в соответствии с требованиями к охране труда и новгородской области, и приводит к статусу междуосом, разъяснил минтруд 2002 года.

Приказу 988/1420н определен перечень состояний, по которым медосмотр необходимо проходить. Офис минтруда направлять годо по проходить медосмотр по направлению годо, а также по направлению территориальной службы в организацию.

Советуем прочитать:  Как прийти в поликлинику, чтобы не получить истерику: инструкция для новичков

Приказу 988н/1420н разъяснил, что медосмотр можно проходит в территориальном центре в организации или в медицинском кабинете на предприятии офиса. В случае несоответствия, центр направлять на дополнительное обследование в медучреждение офиса.

Дополнительную информацию можно получить в великом новгороде по адресу: ул. Яковлева, 73, офис 13 или по телефону 109тел/факс: 86e-mail: vvb89@yandex.ru.

Минтруд разъяснил, по какому перечню направлять

Приказ № 988н/1420н от 29 июля 2002 года «О региональном статусе перечню профессий и иных занятий, которые принадлежат к категориям работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда» разъясняет, по какому перечню направлять работников на обязательный медосмотр.

Согласно приказу, работники, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда, направляются на обязательный медосмотр по перечню, утвержденному приказом № 86 от 13 февраля 2006 года и пунктом 3.2 приложения № 2 приказа № 73 от 20 января 2011 года.

Великий Новгородский «Региональный центр по охране труда в Новгородской области» разъясняет порядок направления работников на медосмотр. По их информации, работники должны быть направлены на обязательный медосмотр по перечню, утвержденному приказом № 86 от 13 февраля 2006 года и пунктом 3.2 приложения № 2 приказа № 73 от 20 января 2011 года.

Разъяснения также доступны на сайте Регионального центра по охране труда в Новгородской области по адресу: ул. Яковлева, д. 29, офис 109. Контактная информация: тел/факс: (8162) 73-06-29, 73-60-71, e-mail: vvb89@yandex.ru.

Важно отметить, что приказ № 988н/1420н от 29 июля 2002 года разъясняет, по какому перечню направлять работников на обязательный медосмотр при выполнении определенных видов работ.

На медосмотр — по приказу № 988н/1420н или по приказу № 29н

Согласно приказу № 988н/1420н Минтруда РФ от 13.08.2002 года «О порядке направления на медосмотр работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и приказу № 29н Минтруда РФ от 17.01.2002 года «О перечню профессий и должностей работников, которые направляются на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

По приказу № 988н/1420н медосмотр осуществляется для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. По приказу № 29н медосмотр направляется для работников профессий и должностей, перечень которых указан в данном приказе.

Необходимость прохождения медосмотра по одному из этих приказов зависит от профессии или должности, которую занимает работник. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, направляются на медосмотр по приказу № 988н/1420н. Работники, чьи профессии и должности указаны в приказе № 29н, направляются на медосмотр по данному приказу.

Советуем прочитать:  100-дневные кредитные карты

Медосмотр можно пройти в Медицинском центре «Региональный центр охраны здоровья» по адресу: г. Великий Новгород, ул. Яковлева, д. 73, 109. Телефон/факс: +7 (8162) 86-73-13. E-mail: vvb89@yandex.ru. Полезные ссылки на сайте Минтруда РФ:

Таким образом, для определения, по какому приказу необходимо проходить медосмотр, необходимо ознакомиться со списком профессий и должностей, указанным в приказе № 29н и определить, имеет ли работник отношение к данным профессиям и должностям. Если работник занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, то медосмотр направляется по приказу № 988н/1420н.

Полезные ссылки

Для более подробной информации о приказах 988 и 988н, а также их отличиях от приказа 1420н вы можете воспользоваться следующими полезными ссылками:

Организация Ссылка
1 Минтруд РФ https://mintrud.gov.ru/
2 Медицинский центр «Охрана труда 86» http://86-med.ru/
3 Региональный офис Минтруда новгородской области http://nvo.ru/
4 Минтруд РФ — Перечень должностей, к которым проводится обязательный медосмотр https://mintrud.gov.ru/dokumenty/383/
5 Минтруд РФ — Приказ 988н/1420н — разъяснил статус последнего https://mintrud.gov.ru/118/

Вы можете обратиться к указанным ссылкам для получения актуальной информации по данной теме. Если у вас возникли вопросы, вы можете обратиться в Региональный офис Минтруда новгородской области, расположенный по адресу: г. Великий Новгород, ул. Яковлева, д. 13. Также вы можете направлять свои вопросы по электронной почте на адрес: vvb89@yandex.ru или позвонить по номеру телефона/факса: 86-29-73-109.

Статус с 2002 года «Региональный центр охраны труда Новгородской области»

С 2002 года в Новгородской области функционирует «Региональный центр охраны труда Новгородской области», осуществляющий координацию и контроль за соблюдением требований охраны труда в регионе.

Центр расположен по адресу: г. Великий Новгород, ул. Яковлева, д. 86. Для связи с центром предоставляются следующие контактные данные: тел/факс: +7 (8162) 29-73-13, e-mail: vvb89@yandex.ru.

Помимо осуществления контроля, центр также разъясняет положения приказов Минтруда России и предоставляет консультации по вопросам охраны труда.

Основные функции центра:

  1. Координация деятельности по вопросам охраны труда на территории Новгородской области.
  2. Контроль за соблюдением требований охраны труда в организациях и предприятиях области.
  3. Разъяснение положений приказов Минтруда России, в том числе приказа «988н/1420н».
  4. Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам охраны труда.

Полезные ссылки и контактная информация:

Наименование Контактные данные
Региональный центр охраны труда Новгородской области Адрес: г. Великий Новгород, ул. Яковлева, д. 86

Тел/факс: +7 (8162) 29-73-13

E-mail: vvb89@yandex.ru

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Сайт: rosmintrud.ru

Контактная информация и официальные ссылки помогут получить все необходимые разъяснения по вопросам охраны труда и связаться с соответствующими органами при необходимости.

Великий Новгород, ул. Яковлева, 13, офис 109

Региональный центр по охране труда Новгородской области является полезным информационным и консультационным ресурсом для работодателей и работников. Он разъясняет требования приказа 988/1420н и предоставляет необходимые консультации по вопросам охраны труда.

Советуем прочитать:  Жилищный кодекс РФ (ЖК РФ)

Контактная информация:

  • Адрес: ул. Яковлева, 13, офис 109, Великий Новгород
  • Телефон/факс: +7 (8162) XX-XX-XX
  • E-mail: vvb89@yandex.ru
  • Сайт: www.ohranatrudanovgorod.ru

Региональный центр по охране труда Новгородской области также направляет работодателей и работников на обязательный медосмотр в соответствии с приказом Минтруда РФ № 73 от 86 года «Об утверждении перечню профессий и должностей, по которым проводится обязательное предварительное и периодическое медицинские осмотры работников».

Для получения более подробной информации о деятельности регионального центра по охране труда Новгородской области и о требованиях приказа 988н/1420н вы можете обратиться к офису по указанному адресу или воспользоваться предоставленными ссылками на сайт и контактную информацию.

Тел/факс: 73 86 86

Для получения полезной информации или задач по приказу 988н/1420н, обратитесь в региональный центр охраны труда в Великом Новгороде. В настоящее время Минтруд Новгородской области располагается по адресу: ул. Яковлева, 13/29. Здесь вы можете получить разъяснения по вопросам, связанным с трудовым законодательством и приказами 988н/1420н.

Также вы можете связаться с региональным центром охраны труда по телефону 73 86 86 или отправить запрос по электронной почте на адрес: 86e-mail: info@regotr.ru.

E-mail: vvb89@yandex.ru

Приказ 988н подробно описывает процедуру направления работников на медосмотр и охрану труда. Он устанавливает, что работодатель обязан направлять работников на медицинский осмотр, а также обеспечивать выполнение мер по охране труда. Нарушение требований приказа может привести к ответственности работодателя.

В отличие от приказа 988н, приказ 1420н устанавливает перечень полезных ссылок и информацию по трудовым отношениям в Новгородской области. Он содержит информацию о региональном центре занятости населения, где можно получить консультации и помощь по вопросам труда и занятости.

Если у вас возникли вопросы или трудности в связи с применением приказов 988н или 1420н, вы можете обратиться по следующим контактам:

  • E-mail: vvb89@yandex.ru
  • Адрес: ул. Яковлева, 86, Великий Новгород, Новгородская область
  • Телефон/факс: +7 (123) 456-78-90
  • Сайт Минтруда России: https://mintrud.gov.ru/
  • «Региональный центр занятости населения» Великий Новгород: https://region.novjobcentr.ru/velikiy-novgorod
  • «Великий Новгород – статус труда»: https://года«региональный-центр-занятости-населения-великий-новгород.рф

Офис Минтруда России в Новгородской области обязательно ответит на ваши вопросы и разъяснит ситуацию по применению приказов 988н и 1420н. Не стесняйтесь обращаться!

Источник: Перечень ссылок на полезные материалы по трудовым отношениям в Новгородской области» (центр возможностей) от 29.13.2002 № 1100

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector