Вы можете обсудить свой вклад в комментариях ниже. Обратите внимание! Наши эксперты не будут отвечать на вопросы о программе 1С и законодательстве в комментариях. Вы можете задать их экспертам компании «Моя Альпари» напрямую.
Вы должны быть авторизованы, чтобы оставить комментарий.
Семинары.
Отчеты, документация и редактирование
Новости и изменения
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Самый важный вопрос.
База данных ответов «Ответы» Ответить.
Мы аккредитованы Институтом профессиональных бухгалтеров. Аттестат аккредитации № П А-1248/20
Мы участвуем в программе Научно-технического центра «Воробьевы горы» МГУ. Реестровый номер 104б.
Используя данный сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с данным объявлением о файлах cookie такого типа.
Если вы не согласны с использованием файлов данного типа, пожалуйста, измените настройки вашего браузера соответствующим образом или не используйте сайт
Расчет среднесписочной численности работников: виды, калькуляторы, примеры
Среднесписочная численность работников — это средняя численность работников за определенный период, месяц, квартал или год. Вы можете рассчитать ее самостоятельно с помощью типа или автоматически с помощью электронного калькулятора. В статье приведен пример расчета и ссылка на помощника.
Как рассчитать среднюю численность сотрудников за месяц: тип
Среднее количество сотрудников, работавших в вашей компании в определенный период, — это среднее количество сотрудников (MAD). Обычно для расчета берется месяц, год или квартал. Этот показатель используется для определения текучести кадров, бюджетов, планов по подбору персонала и даже различных рисков. Рассмотрим на примере, как рассчитываются параметры.
Среднее количество работников в месяц
Чтобы рассчитать количество сотрудников за месяц, необходимо выполнить три шага Шаг 1: Рассчитайте количество сотрудников на каждый день месяца. Сюда входят все сотрудники, заключившие трудовой договор с подразделением в целом. Учитывайте не только тех сотрудников, которые фактически присутствовали на работе в этот день, но и тех, кто числится в компании, но отсутствует на работе по причине больничного, отпуска, командировки и т. д. Количество сотрудников в выходные и праздничные дни должно быть равно количеству сотрудников в предыдущий рабочий день.
Пример расчета численности сотрудников
По состоянию на 31 октября в компании работало 50 человек, из них 45 — по трудовым договорам, в том числе один внешний совместитель. 5 — с зависимыми трудовыми договорами. Для расчета показателей на 31 октября необходимо исключить из общей численности внешних совместителей и исполнителей по договорам ГПД. Результаты на 31 октября таковы: 50 человек. — 5 чел. — 1 чел. = 44 сотрудника.
Какие сотрудники должны быть включены в среднесписочную численность, а какие не должны учитываться?
Постоянные работники (включая испытательный срок)
п. 77 Методических указаний утвержден приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. № 711. 711 Росстата от 27 ноября 2019 года.
Работники, принятые на место отсутствующего сотрудника (например, женщины, находящейся в декретном отпуске)
Подп. 18 Пункт 77 Методических указаний, утвержденных приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. № 711/2019.
Работники, с которыми заключены срочные трудовые договоры.
п. 77 Методических указаний утвержден приказом Росстата от 27 ноября 2019 г. № 711. 711 Росстата от 27 ноября 2019 года.
Подпункт 1 п. 78 Методических указаний, утвержденных п. 711 Постановления Росстата от 27 ноября 2019 г.
При полной занятости: количество отработанных человеко-дней разделить на количество календарных рабочих дней в месяце.
Ниже уровня. 1п 78, п. 79. 3, 80 Директивы не утверждены п. 711 приказа Росстата от 27 ноября 2019 года.
Шаг № 2. Расчет количества ССЧ для постоянных сотрудников. Формула выглядит следующим образом.
Обратите внимание! Не все штатные сотрудники должны быть включены в расчет количества работников. Исключите сотрудников:.
В этом случае работник, отбывающий наказание в виде лишения свободы в организации, рассчитывается как целая единица в день на одно рабочее место. Такой порядок расчета следует из пунктов 76, 77 и 79 Методических указаний, утвержденных приказом Росстата № 711 от ноября 2019 года. 711 Росстата от 27 ноября 2019 года.
Пример расчета среднесписочной численности работников за месяц
Списочная численность работников за октябрь составила 49 человек, за каждый календарный день с 1 по 25 октября и каждый календарный день с 26 по 31 октября — 49 человек. Женщина находилась в декретном отпуске. Они исключаются из расчета. Количество сотрудников: таким образом: (51 — 1) х 25 дней + (49 — 1) х 6 дней = 1538 сотрудников. Среднее количество сотрудников в октябре: 1538. : 31 день. = 49. 6 сотрудников.
Шаг № 3: Компонент — Измерьте количество работников, занятых по времени. Если таких работников нет, пропустите этот шаг. Если в компании есть такие сотрудники или они перешли на работу по собственной инициативе, измерьте их отдельно и включите в ССЧ пропорционально отработанным часам. Сотрудники, которые работают по инициативе работодателя, должны быть включены в расчет как единое целое.
Сначала рассчитайте общее количество рабочих мест работников — рассвет: разделите количество рабочих часов на рабочие дни, исходя из продолжительности рабочего дня, затем разделите на количество рабочих дней. Затем определите среднее количество отсутствующих работников в отчетном месяце — разделите общее количество рабочих дней на количество календарных дней в отчетном месяце. Включите количество рабочих дней, отсутствующих на тех же условиях, что и предыдущий рабочий день.
Пример расчета средней части рабочей силы
Пять работников заключили с организацией договор о работе по четыре часа в день. В октябре четверо работников отработали 21 день, а один уволился, отработав 18 рабочих дней. Предприятие работает по пятидневной рабочей программе, при этом типичный рабочий день длится восемь часов. Сначала рассчитайте общее количество человеко-дней: 4 чел/час: 8 часов х 21 день х 4 чел + 4 чел/час: 8 часов х 18 дней х 1 чел. = 51 человек/день. Среднее количество работников, не полностью занятых в октябре: 51 человек/день. : 21 день. = 2. 4 человека.
После подсчета количества работников, занятых полный и неполный рабочий день, рассчитайте среднюю численность работников за каждый месяц по форуму.