Отправляя данную форму, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен со всеми условиями пользовательского соглашения и даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2006 г. «О персональных данных». Цели, указанные в Политике конфиденциальности, на условиях.
Отправляя данную форму, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен со всеми условиями пользовательского соглашения и даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2006 г. «О персональных данных». Цели, указанные в Политике конфиденциальности, на условиях.
Отправляя данную форму, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен со всеми условиями пользовательского соглашения и даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27. 07. 2006 г. «О персональных данных». Цели, указанные в Политике конфиденциальности, на условиях.
При любом несчастном случае на производстве (ст. 230 ТК РФ),
— необходимость перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением,
— утрата работником трудоспособности не менее чем на один день,
Акты о несчастных случаях на производстве составляются по форме Н-1 в двух экземплярах.
В случае несчастного случая в бригаде составляется отдельно по форме Н-1 на каждого пострадавшего.
Если несчастный случай на производстве произошел с работником сторонней организации, форма Н-1 составляется в трех экземплярах. Два из них направляются работодателю работника вместе с материалами расследования и актом расследования ( ) пострадавшего. Третий экземпляр акта формы Н-1 и материалы исследования остаются у работодателя, где произошел несчастный случай.
Если несчастный случай произошел на рабочем месте с застрахованным лицом, составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае.
В акте формы Н-1 должны быть подробно описаны и объяснены условия и причины несчастного случая, кто нарушил требования охраны труда. Если будет установлено, что грубая неосторожность застрахованного лица способствовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в разделе 8 акта по форме Н-1 указывается степень вины в доле несчастного случая.
Акт Н-1 подписывается членом комиссии, утверждается работодателем (его уполномоченным представителем), скрепляется печатью учреждения и регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.
Если при расследовании несчастного случая с лицом, выполняющим работу в соответствии с Гражданским кодексом, выявлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что договор фактически регулирует трудовые отношения с работодателем на практике, акт расследования несчастного случая вместе с другими материалами расследования направляется Государственной инспекцией труда в суд и правоотношения сторон по Конвенции определяют характер этих отношений. Государственный инспектор труда определяет окончательный исход несчастного случая в соответствии с содержанием судебного решения.
Результаты расследования случая исчезновения (по его вине) работника или иного лица при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении работы по заданию работодателя оформляются Комиссией актом о расследовании несчастного случая. Комиссия о предполагаемых (возможных) причинах пропажи и ответственном за нее лице.
Решение о квалификации и учете происшествия как несчастного случая (связанного или не связанного с производством) принимается компетентной государственной инспекцией с учетом информации, полученной после объявления в установленном порядке о смерти.
Акт регистрации и форма записи определяются Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Минтруда РФ. 73 от 24. 10. 02.
656067, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Балтийская, 66 Б